Stell dir vor, du hast einen Lebenslauf voller Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge. Jede einzelne Station hat dich geformt und zu der Person gemacht, die du heute bist. Genau das beschreibt mich, Nadine, und ich freue mich, hier im Game am Start zu sein, um meinen Teil an Mehrwert beizutragen. Ich gehöre zu den 30ern, aber „age is just a number“. Ein wilder Lebenslauf, voller Erfahrungen, Erfolge und auch Misserfolge prägen mich und haben mich dazu geformt, wer ich heute bin.

Kommunikativ, offen, neugierig auf das Leben und jederzeit bereit, Neues zu lernen – das sind einige meiner Hauptkerne, die mich ausmachen. In den nächsten drei Jahren strebe ich danach, zu den Top-Unternehmerinnen im deutschsprachigen Raum zu gehören. Dabei ist meine Mission klar: 100.000 Solo-Selbstständige, Freelancer und Dienstleister zu einem relevanten Business zu begleiten, ohne dabei auszubrennen und 24/7 arbeiten zu müssen.

Warum tue ich das? Weil ich...

Stell dir vor, du steckst viel Zeit und Mühe in dein Angebot, bist davon überzeugt, dass es das Beste auf dem Markt ist, und dennoch zeigt deine Zielgruppe keinerlei Interesse. Du wunderst dich, warum sie zu deinen Konkurrenten gehen oder überhaupt keine Reaktion zeigen. Das klingt hart, aber die bittere Wahrheit ist: Deine Zielgruppe interessiert sich keinen Dreck um dich, solange du sie nicht wirklich kennst und verstehst.

Ich führe viele Gespräche mit Unternehmern, die immer wieder dieselben Probleme schildern: „Mein Angebot kommt nicht so gut an!“, „Schon wieder hat sich ein Kunde für die Konkurrenz entschieden!“, „Niemand hat das Verlangen, mehr über mein Angebot zu erfahren, obwohl es so großartig ist!“ Die Antwort ist einfach: Du denkst, du kennst deine Zielgruppe, aber in Wirklichkeit hast du keinen blassen Schimmer davon, wer sie wirklich sind, wie sie denken und welche Schmerzpunkte oder...

Stell dir vor... du arbeitest in einem Unternehmen, das nicht nur die technologischen Möglichkeiten der modernen Arbeitswelt nutzt, sondern auch seine Mitarbeiter fördert und motiviert, unabhängig davon, wo sie sich befinden. Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit sind nicht mehr nur Ausnahmen, sondern haben sich als neue Norm etabliert. Unternehmen weltweit erkennen die Notwendigkeit, ihre Strategien zur Mitarbeiterführung und -entwicklung anzupassen, um den Anforderungen dieser neuen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Die COVID-19-Pandemie hat diesen Wandel erheblich beschleunigt und gezeigt, dass Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle nicht nur machbar, sondern oft auch vorteilhaft sind. Doch mit diesen neuen Arbeitsweisen kommen auch neue Herausforderungen. Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter weiterhin produktiv, engagiert und zufrieden sind? Welche Strategien sind notwendig, um eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu...

Branding - Mehr als nur ein Logo

Hey, hast du dich schon mal gefragt, warum einige Marken so unwiderstehlich sind, dass sie fast magnetisch Kunden anziehen? Es geht nicht nur um das Produkt, sondern um das, was dahintersteckt: das Branding. Wir zeigen dir, wie du durch effektives Branding dein Unternehmen in der digitalen Welt neu definierst und auf das nächste Level bringst.

Was ist Branding überhaupt?

Branding ist das Herzstück deines Unternehmens. Es geht darum, eine unverwechselbare Identität zu schaffen, die in den Köpfen deiner Zielgruppe haften bleibt. Dein Branding umfasst alles – von deinem Logo über deine Website bis hin zu deiner Unternehmenskultur. Es ist die Art und Weise, wie deine Kunden dein Unternehmen wahrnehmen und erleben.

Die Bedeutung des Brandings in der digitalen Ära

In der heutigen digitalen Welt, in der Online-Kurse, digitales Marketing und E-Learning für Unternehmer dominieren, ist ein starkes Branding...